<p> Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze <strong>narzędzia zarządzania ludźmi</strong> i sprawdź, jak wprowadzić je w życie.</p> <p> Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady <strong>działania w typowych sytuacjach</strong>: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. W książce znajdziesz pytania nurtujące najbardziej wnikliwych menedżerów – oraz konkretne odpowiedzi i <strong>wskazówki eksperta</strong>.</p> <p> Poznaj techniki sprawdzone <strong>w polskich realiach</strong> i wybierz sposób najlepszy dla siebie – tak by zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom.</p> <p> <strong>Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno:</strong></p> <p> - zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których zwykle nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach</p> <p> - uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce</p> <p> - zawiera ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju</p> <p> - zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi</p> <p> - zawiera odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwości</p> <p> <strong>Marta Pawlikowska-Olszta</strong> - psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego.</p>
Legimi.pl