Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

<p>Jeśli przeanalizujesz najbardziej znaczące odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem sporej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa znajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.</p> <p>Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby i przekonasz je do współdziałania, a także - że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się skutecznymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.</p> <p>Dzięki książce możesz:</p> <ul> <li>zyskać więcej czasu</li> <li>zacząć zarabiać większe pieniądze</li> <li>nawiązywać dobre jakościowo relacje</li> <li>odnaleźć sens w życiu</li> <li>stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować</li> </ul> <p>Można zrobić nieskończenie wiele dobrego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury</p> <p><b>Ronald Reagan</b></p>

Legimi.pl