Zwei der umtriebigsten und erfolgreichsten Slam-Poeten Deutschlands haben ihre besten Texte genommen und in eine Geschichte eingeflochten, die davon handelt, wie sie im Kampf gegen Faulheit, Zeitnot und Prokrastination ein Buch zu schreiben versuchen. Ein pointierter Mix aus launischen Dialogen und schräger Prosa! Wie ist es, mit Mitte zwanzig in einer Berliner WG binnen vier Wochen ein Buch zu schreiben, von dem der eine Autor erst kurz vor der Deadline erfahren hat? Insgeheim hoffen Lobrecht und Rosskopf, sich das Buch als Masterarbeit anrechnen lassen zu können. Weil Felix Politik studiert und Malte Jura, ist das eine sehr dumme Hoffnung. Aber das Motto für die zwei ist sowieso immer: Klappt schon irgendwie, weil es muss! Eingestreut in diese Rahmenhandlung sind die besten Slam-Texte der beiden: Warum findet Malte einfach keine Freundin, die ihn cool findet, weil er cool ist, und nicht, weil er grad zufällig da ist? Und warum kauft Felix Gänse bei Ebay? Liegen bleiben vs. endlich anfangen zu schreiben, Kommodenvermessen vs. Bumerangwerfen, gestreifte T-Shirts vs. ausdefinierten Bizeps und Hochdeutsch vs. Berliner Schnauze sind nur einige der Konfliktlinien zwischen den beiden Storytellern. Das Ergebnis ist zu witzig für ein Lexikon und zu smart für reine Comedy. Dieses Buch ist wie Berlin: jung, random und gut aussehend.
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Die meisten Menschen scheitern nicht an ihren Zielen – sie scheitern an der Größe ihrer Erwartungen. Nano-Schritte, Mega-Wirkung zeigt dir, warum mikroskopisch kleine Handlungen die einzige realistische Abkürzung zu nachhaltiger Veränderung sind. Statt Motivation zu jagen, lernst du, Reibung zu eliminieren, Energie zu sparen und die Gesetze der Gewohnheitsphysik für dich zu nutzen. Dieses Buch verwandelt alltägliche Mikro-Entscheidungen in einen selbstverstärkenden Kreislauf aus Fortschritt und Zufriedenheit. Du erfährst, wie du das "Einstiegs-Gefälle" überwindest, Trigger richtig programmierst und eine Umwelt erschaffst, die gewünschtes Verhalten automatisch belohnt. Mit Techniken aus Neurowissenschaft, Gamification und Verhaltensdesign lernst du, wie winzige tägliche Aktionen exponentielle Ergebnisse erzeugen. Keine Disziplin, kein Kampf – nur intelligente Systeme, die dich automatisch in Bewegung halten. Ob du besser fokussieren, gesünder leben oder kreativer arbeiten willst: Dieses Buch liefert ein umsetzbares Framework für konsequente Mini-Schritte, die sich zu massiven Resultaten aufbauen. Perfekt für alle, die genug von gescheiterten Vorsätzen haben – und endlich dauerhaft dranbleiben wollen.
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Städte haben Konjunktur. Sie verkörpern die Maximalisierung des Lebens. In Städten entstehen die Trends, die Moden, die Stile und die Konzepte der Veränderung. Sie sind vielfältig und vielschichtig. Sie sind synonym mit Zivilisation. In zwölf Kapiteln heftet sich der Autor an die Fersen von ausgesuchten Städtern, die als Baedeker durch die jeweils ganz besondere Phase im Leben einer bestimmten Metropole führen. Die Reiseführer heißen u.a. Sokrates und Horaz, Augustinus und Dürer, Mascha Kaleko und Lina Bo Bardi; die Kultur- und Zivilisationsgeschichte führt von der Geburt der Demokratie in Athen über die Gottesstädte des Monotheismus der späten Antike zur Entstehung von Gotik und Universität im mittelalterlichen Paris und ins Katastrophenjahr 1666 nach London. Mozart scheitert an der feinen Gesellschaft in Wien um 1790 und Manet führt im Paris des zweiten Kaiserreichs vor, was Modernität meint; gegen Armut und Verelendung engagiert sich Jacob Riis in New York um 1900; Mascha Kaleko wiederum erlebt in Berlin um 1930 das Phänomen der Massenkultur. Anhand von Bodys Isek Kingelez' Kinshasa schließlich lässt sich das Prinzip der Mega-Städte begreifen, der Global und der Arrival City, die Landflucht und Ungebrochenheit der Hoffnung auf ein besseres Leben in der Stadt.
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"Internet of Things" ist in aller Munde. Durch Einplatinencomputer wie Raspberry Pi und Arduino ist es möglich, kostengünstig Geräte über das Internet zu vernetzen. Deshalb widmet sich das erste Kapitel dieses shortcuts mit Paho, der Referenzimplementierung des leichtgewichtigen MQTT-Protokolls zur M2M-Kommunikation für Java. In den Kapiteln 2 und 3 erfahren Sie mehr über M2M und lernen die interessantestenn Features von Koneki kennen, das Eclipse-basierte Tools für M2M-Entwickler bereitstellt, sowie Minihi, ein neues Framework für die Entwicklung von eingebetteten M2M-Anwendungen. Push Notifications werden heute in vielen mobilen Anwendungen eingesetzt. Erfahren Sie im abschließenden vierten Kapitel, wie Sie mit MQTT einen eigenen Push-Service für Android-Applikationen entwickeln und Ihren Androiden am Internet der Dinge teilnehmen lassen können.
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Sie liebäugeln mit einem dieser angesagten Mini-PCs, aus denen Bastler und Kreativhacker, aber auch Enterprise-Softwareentwickler die raffiniertesten Miniaturinfrastrukturen bauen, LED-Lampen leuchten oder Temperaturen anzeigen lassen? Das erste Kapitel des shortcuts präsentiert als übersichtlichen Einstieg in die Thematik sieben der derzeit populärsten Open-Source- Computer für die Hosentasche. Es folgt eine nähere Betrachtung des Arduino, der sich als Prototyping-Plattform für die Steuerung von interaktiven Objekten etabliert hat. Weiter geht es in den Kapiteln 3 und 4 mit dem Raspberry Pi, der immer dann brilliert, wenn mehrere kleine und relativ zuverlässige Systeme zum Testen einer Implementierung benötigt werden. Das abschließende fünfte Kapitel beschäftigt sich mit dem Cubieboard, mit dessen Hilfe der Aufbau eines privaten Hadoop-Clusters für Forschung und Lehre mit einem vertretbaren zeitlichen und finanziellen Aufwand möglich wird.
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Familie Barnes steckt in Schwierigkeiten. Dickie Barnes' lukratives Autogeschäft läuft nicht mehr. Aber anstatt sich dem Problem zu stellen, beginnt er in den Wäldern einen Bunker zu bauen. Seiner Frau Imelda, die ihren Schmuck auf eBay verkauft, erscheinen die Avancen von Big Mike, dem reichen Rinderzüchter, immer attraktiver. Die achtzehnjährige Cass, die immer die Klassenbeste war, reagiert auf den Niedergang, indem sie beschließt sich bis zu ihrem Abschluss jeden Tag zu betrinken, während der zwölfjährige PJ einen Plan schmiedet, um von zu Hause abzuhauen. Wenn das Leben und die Welt auseinanderfallen, stellen sich die großen Fragen: Wann und warum begann der Untergang? Was hätte man tun können und wie weit müsste man zurückgehen, wenn man die Geschichte ändern könnte? Bis zu dem Tag als Dickie Barnes zehnjährig zitternd vor seinem Vater stand und lernte, wie man ein richtiger Mann wird? Bis zu dem Autounfall zwölf Monate vor Cass' Geburt? Oder bis zu dem verheerenden Stich der Biene, der Imeldas Hochzeitstag ruinierte?
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Die Digitale Transformation verändert Unternehmen und Zusammenarbeit grundlegend. Es entstehen hierarchiefreie Unternehmen, Stakeholder Unternehmen wie eBay, airbnb, Uber oder BlaBlaCar und gegenleistungslose Unternehmen wie Wikipedia und Couchsurfing. Diese neuen Organisationen wachsen mit großer Geschwindigkeit und verdrängen viele traditionelle Unternehmen. Wie kann man diese neuen Unternehmensformen verstehen? Wo liegen ihre Möglichkeiten, Herausforderungen, Risiken und Chancen? Wie schaffen es traditionelle Unternehmen den Anschluss zu halten? Warum werden traditionelle Unternehmen hierarchiefrei und warum entwickelt sich eine Geschenkökonomie? Dieses Buch beschreibt den Wandel von traditionellen Unternehmen zu hierarchiefreien Unternehmen und wie sich aus hierarchiefreien Unternehmen eine Geschenkökonomie entwickelt.
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<b>An insight into PES policies and practices.</b> <br> <br>Public Employment Services are confronted with the ever-changing world of work from various angles: as organisation, as employer and as key actor on the labour market. Decisive mega trends such as globalisation, demographic shifts or migration, driven by tremendous technological developments and characterised by a considerable extent of complexity and volatility, have a huge impact on our labour markets and finally on PES. <br>Guiding citizens through this (r)evolution and supporting them to manage necessary or desired transitions is a shared challenge of European PES and a huge public responsibility PES are actively taking up. Thereby PES are contributing to well-balanced labour markets which are essential for sustainable growth and for maintaining our social welfare supporting systems. <br>PES jointly develop solutions through exchanging and learning from each other, rethinking practices and policies and continuously improving their organisations for more sustainable and inclusive labour markets and in order to better serve employers and jobseekers. This book gives an insight into PES policies and practices which are inspired by the close collaboration in the PES Network. PES Network members reflect on their European-wide learning organisation, they point out challenges and their strategic and operational answers from a national perspective, bringing in valuable personal experience. “PES Policies and Practices” thus touches upon a broad variety of PES core topics and gives you the chance to understand their business in a politically shaped environment, characterised by a unique collaboration. <br> <br> <b>The collection of voices from the PES Network world in this book demonstrates the Network´s potential to anticipate and respond to changes in the world of work.</b> <br> <br>EXTRACT <br> <br> <b><i>What is Benchlearning about?</i></b> <br>How do other Public Employment Services (PES) solve problems? What is the secret of <br>their success? Can I learn from the others and transfer successful practices? <br>PES try to find answers on these questions through “Benchlearning”. <br>Comparing performance, benchmarking, was the main subject of the initial discussions <br>in the Network of Heads of PES going back to the 1998s. Over time, the focus moved to <br>mutual <br>learning and the exchange of good practices across Europe. <br>Benchlearning combines these two main elements. It is about interlinking benchmarking <br>and mutual learning. In more detail: The PES Network Decision defines Benchlearning as <br>“process of creating a systematic and integrated link between benchmarking and mutual <br>learning activities that consists of identifying good performances through indicator-based <br>benchmarking systems […] and of using findings for tangible and evidence-informed <br>mutual <br>learning ...
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